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湖北路桥举办2019年青年员工培训暨青年员工座谈会

发布时间:2019-08-26 浏览次数:400 作者:叶会 文章来源:企业策划部

为进一步了解公司青年员工所思所想,推动青年员工成长成才,8月22日,公司在四楼会议室举办了2019年青年员工培训暨青年员工座谈会。此次会议分为专题培训、观看时代楷模视频和座谈交流等三项内容。公司人力资源总监李素英,人力资源部、总工办、技术中心、综合部、安全管理部、信息中心、审计部、工程管理部、设备物资部、团委主要负责人及36名青年员工代表参加了此次座谈会。

会议的第一项内容是武汉华夏盛景管理咨询有限公司首席培训导师兼总经理,中国企业“植入式”培训模式创始人马瑜波老师带来的题为《从平凡走向优秀——突破职场瓶颈的五道障碍》专题培训。青年员工自由组合成4个小组,选队长、取队名、组队训,跟随马老师踊跃讨论职场困惑和对人生之路的感悟,现场气氛十分活跃。通过培训,大家学习了人生四种形态,阻碍职场发展的八大现象、五种职场轨迹图、荷花定律等有趣且有用的人生哲理,激发了大家的工作热情和承担责任的勇气,也让大家认识到了坚持学习赋能的重要性。

图:马瑜波老师专题培训

下午,青年员工们观看了《时代楷模发布厅》播出的《用生命坚守初心和使命的优秀青年党员——黄文秀》视频,了解了黄文秀同志放弃大城市的工作机会,毅然回到家乡,心系脱贫,埋头苦干,最终牺牲在泥石流下,献出年仅30岁宝贵生命的故事。大家为她的事迹所打动,纷纷表示要以黄文秀同志为榜样,不畏艰险、担当实干、无私奉献,在新时代的长征路上做出新的更大贡献。

在青年座谈会上,36名青年员工敞开心扉,依次分享了近来的思想状况、讲述了自己在学习和工作上的感受和困惑,以及对导师带徒制的看法和建议。3个半小时的时间,青年员工们畅所欲言,座谈会气氛热烈而活跃。针对青年员工们提出的职业规划、培养培训、合同工转聘、薪酬等问题,李素英仔细记录,在肯定大家思考和实践的同时,针对现场提出的问题依次作出了解答。相关部门主要负责人也结合自身经历,激励青年员工们积极向上,尽快成长起来。

图:青年座谈会现场

梁启超的《少年中国说》中有句名言:“少年智则国智,少年强则国强”。今年是新中国建国70周年,也是全年建成小康社会的关键之年,当前,公司发展稳中有进,步入了机遇叠加、良性发展的大好历史阶段,为广大青年施展才华提供了广阔的舞台和宝贵的机遇,也对大家提出了更高的要求。青年同志们应当把握难得的机遇,不断充实提高能力,积极投入到湖北路桥全新的火热实践中,用激情的奋斗、沉甸的收获,书写无悔的青春之歌。

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